Кто может подписывать трудовой договор
Кто может подписывать трудовые договора вместо директора Согласно ст. 20 ТК РФ работодателем может быть физическое лицо (в том числе индивидуальный предприниматель) или юридическое лицо (организация). Кто может подписывать трудовой договор от имени работодателя Согласно ст. 20 ТК РФ работодателем может быть физическое лицо (в том числе индивидуальный предприниматель) или юридическое лицо (организация). 11/04/2004 · У нас в организации возник вопрос, может ли трудовой договор от имени работодателя подписывать не директор, а, например, начальник отдела кадров Вопрос Подскажите, с генеральным директором кто должен подписывать трудовой договор, доп.соглашения к трудовому договору об изменении окладов?. Кто, кроме руководителя, может подписывать трудовой договор со стороны работодателя в случае его отсутствия. Приказ может быть издан и в более поздний срок, если работник так и не вышел на работу.Вместе с тем работодатель может выяснить причины отсутствия работника на работе и оставить трудовой договор в силе.